1.win10系统怎么做个人简历表
一、CMD命令提示符更智能更人性化
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以往的windows版本,xp,win7,win8的命令提示符窗口,黑洞洞的,用键盘快捷操作的粘贴Ctrl+V是不可能实现的。但是,在win10系统,你完全可以用键盘快捷键Ctrl+V粘贴啦!而且,能够像word等办公软件里一样,按住shift键不放,按下方向键来选择文字内容了!如下图,就是shift键的操作演示。这在之前的windows系统是不可能的。
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二、开始菜单荣耀回归
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大家熟悉的开始菜单回来了!并且一个重要改进,开始菜单可以进行全局搜索,搜索范围包括本地PC内容和网络内容。同时,开始菜单右侧附带了新的“格子“抑或称为”磁贴(源生于win8的特点被win10继承)“。有系统通知、日期、天气、邮件、常用程序等等功能,而且显示项目可以自由定制选择和排列顺序,并且可以随意调整显示项目大小尺寸。下图即为随意将facebook图标移动添加到磁贴中的操作演示。
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三、智能调整程序窗口大小的Snap Fill
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所谓Snap Fill,快速填充,是指当你将某个应用A的窗口桌面左边缘移动时,在接近左边缘的时候,松开鼠标按键,这时候程序窗口自动的从左边缘开始填充,占据合适的屏幕大小。当你将另一个程序B窗口移动向右边缘的时候,松开鼠标按键,改程序窗口会自动填满A未填充的屏幕区域。
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四、MutiTask多任务功能and Snap Assist
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win10任务切换快捷键是Windows键+“Tab”,这样你就能查看当前运行的任务有哪些。而且是窗口缩略图的形式显示,而且每个缩略图右上角都有关闭按钮
可以很方便的点击关闭任务。Snap Assist功能可以帮助您更高效利用桌面空间。
2.如何制作简历
在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。
如果你是个初出校园的毕业生,就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备。
有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。
形式上,一份专业的简历应当符合以下几点:
1 要疏密有致、主次分明
2 最好控制在一页范围内,尤其是投外企。国企也最好不要超过2页。
3 各种级别的字体要选择适当
4 不要使用框格
5 不要出现个人隐私资料如性别,生日,出生地等
6 一般不要贴照片(公司要求除外)
7 使用时间逆序,从离你最近的时间写起。
另外,不要一份简历打天下,越是针对性强的简历越容易受到认可。
最好了解清楚用人单位的招聘要起,为特定企业、特定职位,“量职打造”简历。
分析出自己的优势及弱点,然后再选择目标企业及职位,并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。
充分表达自己的优势。使用关键词说话。
HR 们时间有限,不可能仔细阅读每一份简历,他们只会迅速浏览,从简历中挑出所希望见到的关键字,并最终挑出合格的候选者来。
学会使用数字说话、结果说话,把你的成绩、能力非常明确简洁地表达出来。
比如,你组织了一个大型活动。光说大型活动,HR看了后并不清楚。
但你若说,参与人数300人、500人,他就心里有底了。
再如,你做过销售工作。那么写在简历里,工作1个月内销售额15000元,就比工作1个月内销售业绩优秀这样的话来的清楚、有力。
写简历也是一门学问。最好能有10个以上的人帮你看过并提出意见建议,不断完善简历。
祝好运!
3.怎么制作个人简历
个人简历通常包括个人基本情况(姓名、性别、年龄、学历、毕业学校、专业、联系方式等),教育状况(通常从高中写起,时间、学校、职务,几行的表格就可以),考级或证书情况(列明获得证书的时间,精确到月;证书名称),爱好与特长(主要写一些与未来工作有关的素质内容),获奖情况(择几项体现自己全面发展的写,宜少而精)。当然如果有参加过学校社团活动或社会实践活动,可以专门介绍,主要体现自己增强了哪些方面的能力。最后加上简而精的自我评价和求职意向就可以了,这两项很重要。
如果是制作整份的求职材料,封面我觉得是必要的,只要写上“求职材料”几个大字加上自己的名字、毕业学校和联系方式即可。第二页是自荐信,(英文简历一定要有这部分)主要以普通书信形式列出自己的知识结构、专业特长以及求职意向,表现自己的特色和求职的热情。后面才是个人简历部分。
各部分的排版依个人喜好来定,重要的是整齐美观,注意行距稍微宽松一些,字体大小要区分,否则显得挤。我当年没有用模版,为了有自己的特色。用的是无边框表格,再在大小版块标题加10%-15%灰度底纹,一目了然,看起来就重点分明了。
4.怎样制作个人简历
一、简历的文件格式 简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。
如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。比如:1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。 例: XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任 或: XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容 无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。1、标题最好不用《个人简历》,建议用《XXX的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象,这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。
如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。
个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。4、工作经历。
(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。
我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。
比如:2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。
比如: 职业技能与特长:1)出色的组织能力和团队凝聚力。2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。
以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。
三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议,下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历,首先就是一个“简”字。
据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。
如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历,最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。
所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩,其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实,不卑不亢。一般来说,求职者处于从动地位,不建议腔调过高。
什么“我坚信,加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。
”之类的,明显损低过去的工作,会让HR或者管理者感到不快。
而“我也希望在公司能学到更多知识,不断提高自己”也不合适,除非特殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作,我准备做到以下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结,不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标,自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位,强烈建议多准备几份简历,这样才能有针对性,更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位,也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
5.怎样设置简历最好
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西,切记。
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