windows之家1.如何制作excel工资表
方法/步骤
1
下图是工资表的原表，和最终的结果样表。因为工资条要分别为每位员工做一个相同的标题行，这就需要把标题复制到每位员工的工资前面，如果数据少的话一条一条复制还尚可，但如果公司人员众多，这么做费时又费力，那么我们来分析一下步骤，看看有没有简单的方法
第一步，观察结果样表，我们需要在每位员工工资行前面添加两行，一行复制标题，一行为空行。首先为不破坏原表，我们把原表复制到另一个工作表中，为方便观察多复制几行，见图
第二步，我们在原表的旁边制作两个辅助列，此例中在F2输入字母A，在G3输入字母B，如图
第三步，选中F2:G3，点住右下角的填充柄向下拉，一直拉到最后一行数据，同时把标题行复制到H:L列，并向下填充至与原表数据一致，如图
第四步，同时选中F和G列，按快捷键Ctrl+G，打开定位对话框，单击“定位条件”
第五步，对定位条件中选择“常量”，单击确定
第六步，此时，已将辅助列中含有字母的单元格选中，在选中的单元格上单击右键，在弹出的菜单中选择“插入”。
第七步，在弹出的对话框中选“整行”，单击“确定”，效果如下图
第八步，现在已经分别在每条数据前插入了一个空行，我们只要重复第四步到第七步就可以插入第二个空行，结果如下图
第九步，此时标题辅助列也形成了相同的格式，我们选中并复制标题辅助列
第10步，这时我们将进行最后一步操作，从第一条数据的头一行开始选择直到最后一行数据，本例是A3:E43，选中后单击右键，选择“选择性粘贴”，在弹出的对话框中选中“跳过空单元格”，单击确定，最终结果如下图
2.怎么制做一个简单的工资表
一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。
这就是一个简单的工资条实例。 在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。
最初建立工资表要注意下面几点： 当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能使下个月能够快速建立工资表呢？我们可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。
工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。
我们首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。 应税所得额税率（%）速算扣除数 <50050<20001025<500015125<2000020375<40000251375<60000303375<80000356375<1000004010375>=1000004515375 应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，如果应发工资小于840元，那么应税所得额为0。
实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。 下面我们计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（)。
条件函数IF（)，具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项--"真值"，否则结果取第三项--“假值”。
我们在J2中填写“=IF(H2<840,0,H2-840)”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。 计算出了应税所得额，我们再来求应税额。
因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： “=IF(J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）” 利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。
最后别忘了更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表我们就可以快速生成汇总表。
举一反三 我们一起完成了这个工资表之后，相信其他形式的工资表您也会自己完成了。要注意的是：每月的工资表一定要留有一个文件，最好利用模板建立每月工资，并以易于查找的文件名存储。
这既便于年终财务统计，也可以利用这些工作簿进行财务分析，当然，这些统计和分析方面的工作也可以利用EXCEL来完成，并且是直接引用这些工作簿中的数据。
3.如何用“word”和“Excel”做工资表和工资条
1、创建Excel数据表
在Excel中创建一个工作表，在首行各单元格中依次输入工资项目（即列标题），例如：序号、姓名、岗位工资、工龄工资等，它们是Excel数据被Word识别并调用的依据。在第二行依次输入每人的工资数据，工作表中的计算单元格应事先设计好公式。数据输入并完成计算之后，以“工资表”为名保存。
2、创建Word模板
在Word中新建一个文件，页面设置为A4纸，按照应打印工资项目的名称，制作出一个表格，在一页纸中设计能打印3-4个工资条，将其另存为模板备用。
3、使用共享数据
用工资条模板新建一个Word文档，右键单击工具栏，选择“邮件合并”命令，打开“邮件合并”工具栏，单击“打开数据源”按钮，在打开对话框中双击存放的数据表，打开“选择表格”对话框，选中包含有数据的工作表，单击“确定”按钮。
将光标插入表格第一个项目的位置（例如，“序号”下的单元格），单击“邮件合并”工具栏中的“插入域”按钮，打开“插入合并域”对话框。单击“数据库域”选项，再选中“域”列表中的“序号”选项，单击“插入”按钮就可以将序号合并域插入到表格中。
以上操作完成后，单击“关闭”按钮，将光标放入表格第二个项目的位置，例如，“姓名”下的单元格。再次打开“插入合并域”对话框，再选中“域”列表中的“姓名”选项，单击“插入”按钮就可以将序号合并域插入到表格中。
重复上面的操作将所有合并域插入工资条中的对应位置。
工资条文档中的文字也可像普通文字那样进行设置，完成以后，单击“邮件合并”工具栏中的“合并到新文档”按钮，即可在打开的对话框中选择合并记录的范围。如果需要生成所有员工的工资条，可以选中“全部”选项；打印当前记录时可选中“当前记录”选项；否则可以选中“从”选项，然后输入记录的起止序号，单击“确定”按钮就会在新文档窗口生成工资条。
4.如何做工资表
您是会计吧，如果是，还要标明实发工资和应付工资，代扣代缴款项。
出纳是负责收付现金的业务，在一定的场合下，法律不允许其担任编制报表的工作和入账业务。尤其是企业财务状况报表和现金流量报表。
我是学会计专业的，有什么有关事件，我也许可以有所帮助。您等会儿，稍后解答。
首先一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。
在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。 要算应付工资，应付工资=计时工资 计件工资 经常性奖金 工资性津贴 实发工资=应付工资-代扣款项合计（包含税） 当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。
怎样能使下个月能够快速建立工资表呢？我们可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。
（要计算日工资率） 接下来要用到电子表格的数据计算（条件函数IF（)，具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。） 利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。
在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表我们就可以快速生成汇总表。难免有所缺漏步骤，请见谅，谢谢。
5.工资表怎么做
一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。 在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。 最初建立工资表要注意下面几点：
当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能使下个月能够快速建立工资表呢？我们可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。
工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。 我们首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。 应税所得额税率（%）速算扣除数 <50050<20001025<500015125<2000020375<40000251375<60000303375<80000356375<1000004010375>=1000004515375 应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，如果应发工资小于840元，那么应税所得额为0。 实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。 下面我们计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（)。 条件函数IF（)，具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项--"真值"，否则结果取第三项--“假值”。 我们在J2中填写“=IF(H2<840,0,H2-840)”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。
计算出了应税所得额，我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： “=IF(J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）” 利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。 最后别忘了更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。
在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表我们就可以快速生成汇总表。
举一反三 我们一起完成了这个工资表之后，相信其他形式的工资表您也会自己完成了。要注意的是：每月的工资表一定要留有一个文件，最好利用模板建立每月工资，并以易于查找的文件名存储。这既便于年终财务统计，也可以利用这些工作簿进行财务分析，当然，这些统计和分析方面的工作也可以利用EXCEL来完成，并且是直接引用这些工作簿中的数据
6.如何制作表格报表
用excel制作表格报表的具体操作步骤如下： 1、桌面点击鼠标 “右键—新建—Microsoft excel工作表”新建一个excel工作表。
2、在纸上先构思好自己需要制作的表格框架，确定好表格的行数列数。在第一行，选中A-H列，点击工具栏的【合并后居中】，输入XXX公司工资表。
3、选中2、3两行A列的两个单元格，点击【合并后居中】。 输入文字“事项”按键盘上的ALT+Enter键换行，输入“姓名”。
4、点击工具栏上的【左对齐】。 调整单元格的宽度。
5、再双击单元格进入编辑状态，使用键盘的“空格键”将“事项”这两个字向右移。 6、点击工具栏的【插入】—【形状】，选择直线，然后按对角拉出。
7、选中各个需要合并的单元格，使用合并功能进行合并。 8、选中这些单元格，点击工具栏上的【边框】，为表格添加边框，这样就完成表格的制作。
9、最终完成的表格。 。
7.EXCEL怎么做工资表
工资条的做法
1.新建一个工作表（工资条）
2.将“工资”中第1行标题复制到工资条的第1行
3.在“工资条”A2单元格输入公式：
=IF(MOD(ROW(),2)=0，工资！A$2,INDEX（工资！$A:$H,INT((ROW()+3)/2),COLUMN()))
并拖动复制到所有单元格
4.文件-页面设置-工作表-顶端标题行$1$1，纸张（A4横放）、字号（10）、行距（15）、设置边框线
5.工具-选项-视图中去掉“零值”前的勾
8.用excel怎么做工资表视频
1，选中第2行到第20行之后在上方插入，然后新的第2行到第20行就是空白了，而人员就到了第21行到第40行了
2，把第一行全部标题向下填充到第2行到第20行，然后标题就是第1行到第20行
3，在“标题列前”第1行到第20行插入行“1、3、5、7、9、、、向下填充，（奇数填充完所有标题行）”
4，在原内容数据列把第20行到第40插入行“2、4、6、8、10、、、、向下填充，（偶数填充一直到最后）
5，第一行前插入一栏（空白栏）‘筛选’‘升序’就可以实现了
转载请注明出处windows之家 » win10工资表怎么做